Szkolenia otwarte to takie, na które może się zapisać każdy – lub też: każdy, kto spełnia określone kryteria. W każdym razie uczestnicy nie muszą znać się wcześniej, pochodzą z różnych środowisk, zakładów pracy, i tak dalej. Takie właśnie przeprowadzane szkolenia otwarte to przeciwieństwo szkoleń zamkniętych, przeznaczonych tylko dla osób z jednej instytucji. Na przykład jeżeli nasze przedsiębiorstwo chce zamówić dla swoich pracowników kursy sprzedażowe dostosowane do specyfiki firmy, to lepiej będzie przeprowadzić je w zamkniętym gronie, bo w ten sposób program może być lepiej dostosowany do uczestników.